4 нови мерки по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" започват от началото на следващия месец. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, цитиран от БНР. Схемите са: "Развитие", "Отново на работа", "Адаптивност" и "Аз мога".

Схема "Развитие"  предвижда 250 млн. лв. за обучение на 65 хил. безработни лица. Работодателите ще получат финансови стимули в размер на минималната работна заплата за наемането на 52 хил. обучени безработни за период от 1 година.

Схема "Отново на работа" - чрез нея ще се наемат безработни за грижи за деца от 1 до 3 години на работещи родители. Предвижда се да бъде осигурена заетост на 8 хил. безработни предимно в предпенсионна възраст. За целта са заделени 64 млн. лв.

Схемата "Адаптивност" цели да бъдат ограничени масовите съкращения и напускането на работници, преминали на половин работно време. Най-малко 42 хил. души ще имат възможност да бъдат включени в професионално обучение и да получават стипендия.

Схемата "Аз мога" ще даде възможност на 27 хил. души по трудов договор да се включат в курсове за преквалификация.

 

(По информация на БНР и EuroFunds.bg)