|
Към настоящия момент са активни следните две схеми за безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”:
- "Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2"
- "Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50-годишна възраст и на продължително безработни"
Във връзка с актуалните и бъдещи схеми за безвъзмездно финансиране за квалификация и пре-квалификация на заети и/или безработни лица, насочени към представителите на бизнеса, екипът на “БИП Евроконсултинг Груп” ООД разработи нов цялостен специализиран пакет от услуги в помощ на потенциалните бенефициенти.
Финансиране на проекти за квалификация и пре-квалификация
на заети и/или безработни лица по Оперативна програма
„Развитие на човешките ресурси”
Към настоящия момент са активни следните две схеми за безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”:
- "Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2"
- "Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50-годишна възраст и на продължително безработни"
ВАЖНО: Схема ВG051РО001-1.1.02 Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50 годишна възраст и на продължително безработни лица е прекратена!
Бенефициенти по схемите са работодатели, обучаващи институции и социално-икономически партньори.
Нашето предложение:
Готови сме да Ви предоставим открито и отговорно цялостно разработване (писане) и управление на проекти – от формулиране на проектната идея до крайното отчитане на постигнатите резултати след приключване на дейностите по даден проект.
Във връзка с актуалните и бъдещи схеми за безвъзмездно финансиране за квалификация и пре-квалификация на заети и/или безработни лица, насочени към представителите на бизнеса, екипът на “БИП Евроконсултинг Груп” ООД разработи нов цялостен специализиран пакет от услуги в помощ на потенциалните бенефициенти.
Предлагаме Ви нашата експертиза на базата на опита на членовете на екипа ни. В него сме включили експерти, които вече са разработвали проектни предложения по предприсъединителните схеми на програма ФАР за развитие на човешките ресурси, както и по първите схеми на Оперативната програма, и са участвали в управлението и отчитането на дейностите на централно ниво. Цената за разработването на проекта варира в зависимост от сложността му, като ние сме стимулирани да участваме в управлението на проекта, което много често е заплатено от самата програма.
Повече можете да намерите в нашата специална брошура:
Финансиране на проекти за квалификация и пре-квалификация на заети и/или безработни лица по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
|